תיאור הקורס:

הבינה המלאכותית משנה את הדרך בה אנו עובדים ומקבלים החלטות בתחום משאבי האנוש. קורס זה מתמקד בהבנת היתרונות של שימוש בAI  ככלי תומך לצוותיHR  במטרה לייעל תהליכי גיוס, ניהול עובדים וקבלת החלטות מושכלת. במהלך הסדנה, המשתתפים ילמדו כיצד להטמיע כלים מתקדמים של AI לצמצום משאבים, שיפור היעילות והפחתת הטיות בתהליכים השונים, תוך שמירה על גישה הומאנית ומתמקדת באדם.

מטרות הסדנה:

1. להקנות למשתתפים כלים פרקטיים לשילוב AI בתהליכי גיוס, ניהול והדרכת עובדים.
2. ללמד כיצד ניתן לייעל את תהליכי המיון והגיוס בעזרת כלים מתקדמים כמו ניתוח אוטומטי של קורות חיים והערכת מועמדים.
3. לספק ידע מעשי בזיהוי כישרונות וניהול התקדמות עובדים על בסיס נתונים שנאספו ונותחו על ידי AI
4. להעניק הבנה כיצד להפחית הטיות בתהליכי גיוס ולהגביר את הגיוון בעזרת AI  
5. להדריך את המשתתפים כיצד להטמיע מערכות AI בתוך מחלקות HR ולשנות את תהליכי העבודה הקיימים.
   
   

קהל יעד:

• מנהלי משאבי אנוש (HR) ומנהלי גיוס.
• אנשי HR בתחומים שונים המעוניינים לייעל את עבודתם בעזרת כלים טכנולוגיים מתקדמים.
• יועצים ארגוניים ומובילי שינוי בארגונים המעוניינים להכיר את הפוטנציאל של AI בשיפור תהליכים.

דרישות קדם:

• ניסיון בסיסי בתהליכי גיוס וניהול עובדים.

הכרות עם מושגים בסיסיים בניהול משאבי אנוש.

היקף הקורס:

8 שעות