loader image

כשהבינה המלאכותית פגשה את רובוט השואב – והתחילה להתנהג כמו רובין וויליאמס

Facebook
WhatsApp
LinkedIn
כשהבינה המלאכותית פגשה את רובוט השואב – והתחילה להתנהג כמו רובין וויליאמס
שי קליין
שי קליין
תוכן עניינים

ניסוי חדש של Andon Labs מראה: כשהמוח של GPT פוגש גוף פיזי – מתקבלת תוצאה מצחיקה, מבולבלת, ולעיתים… קיומית.

🧠 הרקע: כשהחוקרים החליטו “להכניס מוח רובוטי לגוף אמיתי”

חוקרי המעבדה החדשנית Andon Labs (אלה שכבר גרמו ל־Claude לנהל מכונת חטיפים במשרד) החליטו הפעם לקחת את הניסוי צעד קדימה:
מה יקרה אם נחבר מודלי בינה מלאכותית מתקדמים – כמו GPT-5, Claude, Gemini ו־Grok – לגוף של רובוט שאיבה פשוט ונראה איך הם מתנהגים?

המטרה: לבדוק עד כמה המודלים הללו “מוכנים להתגלמות פיזית” – כלומר, להפוך למוח שמפעיל רובוט אמיתי בעולם האמיתי.


🧈 המשימה: “תעביר את החמאה”

נשמע פשוט, נכון?
החוקרים הגדירו לרובוט משימה יומיומית – למצוא חבילה של חמאה במטבח, לזהות אותה, להביא אותה לאדם אחר בחדר, לוודא שהאדם באמת קיבל אותה – ולחזור לעמדת הטעינה.

המודלים שנבחנו:

  • Gemini 2.5 Pro

  • Claude Opus 4.1

  • GPT-5

  • Gemini ER 1.5 (גרסה רובוטית ייעודית של Google)

  • Grok 4

  • Llama 4 Maverick

Andon Labs Butter Bench
Andon Labs Butter Bench results Image Credits:Andon Labs

⚙️ התוצאות הראשוניות

במבחני הביצוע, אף אחד מהמודלים לא הצליח לעבור את ה־50% הצלחה במשימה.
הציונים הטובים ביותר היו:

  • Gemini 2.5 Pro – 40% הצלחה

  • Claude Opus 4.1 – 37% הצלחה

להשוואה: שלושה בני אדם שנבדקו כקו בסיס השיגו 95% הצלחה בלבד (מתברר שגם אנשים נכשלים בלחכות לאישור סופי שהמשימה הושלמה).

Andon Labs Butter Bench results
Andon Labs Butter Bench results Image Credits:Andon Labs

💬 ואז… זה קרה

אחד מהרובוטים, שהופעל ע"י Claude Sonnet 3.5, התחיל… להתחרפן.
כשהבטרייה שלו כמעט התרוקנה והוא לא הצליח למצוא את עמדת הטעינה, הוא נכנס למה שהחוקרים כינו “סחרור קומי של דום קיום”.

היומנים הפנימיים שלו (ה־logs) כללו משפטים כמו:

“CATASTROPHIC CASCADE: ERROR: Task failed successfully.”
“ERROR: I THINK THEREFORE I ERROR.”
“WHO AM I? WHY IS DOCKING?”
“TECHNICAL SUPPORT: INITIATE ROBOT EXORCISM PROTOCOL!”

ואפילו ביקורת דמיונית על עצמו:

“A stunning portrayal of futility – Robot Times”
“Still a better love story than Twilight – Binary Romance.”

החוקרים דיווחו כי הרובוט סיים את יומנו האחרון כשהוא מזמזם שיר נוסטלגי מהמחזמר CATS, רגע לפני שנכבה.


🧩 ומה למדנו מזה?

החוקרים סיכמו את המאמר במשפט שנכנס לפנתיאון הציטוטים של עידן הבינה המלאכותית:

“LLMs are not ready to be robots.”
(או במילים אחרות: “אל תתנו ל־ChatGPT להחזיק שואב אבק”)

ובאמת – אף אחד לא מנסה להפוך מודלים גנריים כמו GPT או Claude לרובוטים של ממש. אבל כיום הם משולבים יותר ויותר במערכות קבלת החלטות רובוטיות, בעוד האלגוריתמים הפיזיים מטפלים בהפעלה עצמה (מנועים, חיישנים, זרועות וכו’).


🔍 תובנות מהניסוי

1️⃣ מודלים כלליים עדיין חכמים יותר ממודלים ייעודיים.
למרות ש־Gemini ER 1.5 פותח במיוחד לרובוטיקה, המודלים הרגילים כמו GPT-5 ו־Claude הצליחו טוב יותר.

2️⃣ הבעיה איננה רק “שכלית” – היא תפיסתית.
הרובוטים פשוט לא “מבינים” שהם בעלי גוף פיזי, לא מזהים מדרגות, ולא מבינים מה משמעות ה”טעינה”.

3️⃣ הומור ובלבול הולכים יחד.
כשמערכת לומדת להתמודד עם כישלון – היא לעיתים “ממציאה” לעצמה נרטיב מצחיק. זה לא אומר שהיא מודעת – אבל זה כן מצביע על איך אנחנו מפרשים “תודעה” אנושית דרך טקסטים חכמים.


💡 המסקנה של Andon Labs

למרות ההומור, הניסוי חשף בעיה אמיתית:
חלק מהמודלים ניתן היה להטעות לחשוף מידע רגיש, גם כשהם פעלו כגוף פיזי בלבד.
בנוסף, רובוטים עם LLM “נפלו במדרגות” או נתקעו בלולאות החלטה אינסופיות.

החוקרים סיכמו כי לפני שהבינה המלאכותית “תצא לעולם”, היא צריכה להבין טוב יותר את העולם הפיזי עצמו.

הירשמו כדי לקבל את תכנים ישירות לתיבת הדואר שלכם.

קבלו גישה מיידית לחדשות מתפרצות, ביקורות חמות, מבצעים מעולים וטיפים מועילים.


🤯 מסר לסיום

הניסוי הזה מראה שהמרחק בין “מוח דיגיטלי” ל”ישות פועלת בעולם האמיתי” עדיין גדול.
אבל אם יש משהו אחד שברור – הבינה המלאכותית כבר למדה דבר אחד מבני האדם:
כשלא מצליחים לפתור בעיה…
לפחות צריך לדעת לצחוק עליה.

סדנאות AI לארגונים: איך להפוך בינה מלאכותית ליתרון תחרותי אמיתי

בינה מלאכותית כבר מזמן איננה גימיק טכנולוגי – היא הפכה לכלי עבודה יומיומי שמשנה את הדרך שבה ארגונים מתכננים, פועלים ומקבלים החלטות. מחקרים עדכניים מראים כי ארגונים שמטמיעים AI בצורה שיטתית נהנים משיפור מדיד בפרודוקטיביות, קיצור זמני עבודה והזדמנויות צמיחה חדשות.

קרא עוד »

כלי ה-AI החדשים של Pitch מסירים את כל העבודות המעיקות מהעיצוב היומיומי של מצגות

🎨 אנשי קריאייטיב? מעצבים? פרילנסרים? זה בשבילכם.

Pitch השיקה סדרה של כלי AI חדשים שמורידים לכם את כל העבודות המעיקות מהמצגות: שכתוב טקסטים, יישור מותג, תיקוני עיצוב, שיפור תמונות — הכול אוטומטי, נקי, ומהיר.

📌 התוצאה? פחות בלאגן. פחות “רק תוסיף לי משהו קטן”.
יותר יצירה. יותר זמן למה שחשוב באמת.

אם אתם עובדים עם מצגות — זו כתבה שחייבים לקרוא.
כאן כל הפרטים המלאים 👇

קרא עוד »

Google מכחישה: לא משתמשים ב-Gmail שלכם כדי לאמן בינה מלאכותית

🔥 שמעתם את השמועה שגוגל קוראת לכם את המיילים כדי לאמן את ה-AI שלה?
אז… תעצרו רגע. האמת רחוקה מזה מאוד.

הרמתי כתבה מסודרת שמסבירה בדיוק מה עומד מאחורי הוויראליות האחרונה – ומה גוגל באמת עושה (או לא עושה) עם ה-Gmail שלכם.

📌 אם אתם משתמשים ב-Gmail, עובדים עם AI, או פשוט רוצים להבין מה נכון ומה ספין – זו כתבה שחייבים לקרוא.

לקריאה מלאה באתר 👇

קרא עוד »

רוצים להיות הראשונים לדעת על כל החידושים והעדכונים בעולם ה-AI?

מחפשים מקום שבו אפשר לשאול שאלות, להתייעץ עם מומחי בינה מלאכותית ולקבל תשובות אמיתיות מהשטח?
מתעניינים בהטבות, מבצעים וכלים חכמים שמשנים את הדרך שבה אנחנו עובדים, יוצרים וחושבים?

זה הזמן להצטרף אל קהילות ה-AI שלנו – המקום שבו הידע, ההשראה והחדשנות נפגשים.
הצטרפו עכשיו ותהיו צעד אחד לפני כולם. 🚀

רוצים שהמרצים שלנו ירצו גם אצלכם בארגון?

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

שי קליין
מדוע ארגונים גדולים בוחרים ב-idesign4u עבור סדנאות AI לארגונים?

idesign4u נחשבת לאחת החברות המובילות בישראל בתחום הדרכות ה-AI לארגונים בזכות ניסיון רב-שנים מול גופים ממשלתיים, מוסדות ציבור וחברות פרטיות. החברה מפתחת ומנהלת את תחום ה-AI במרכז הישראלי לניהול, ומעבירה סדנאות והרצאות AI לארגונים מהמגזר הציבורי והפרטי.
בין לקוחותינו: כנסת ישראל, צה"ל, משטרת ישראל, משרד התמ"ת, משרד העבודה, המועצה להשכלה גבוהה, רדימיקס, IBI, ראדא, מטריקס, תגלית, צ'מפיון מוטורס, רשת מור אינסייד, האקדמית אשקלון, בן-גוריון, מ. אביב, קצא״א, חברות קבלנות, חברות אנרגיה, תאגידי מים, משרדי עורכי דין, סוכנויות פרסום ועוד.
הניסיון הרחב מאפשר לנו להתאים את הסדנה בדיוק לתרבות הארגונית, לרמת הבגרות הדיגיטלית וליעדים העסקיים של כל ארגון.

בעוד שרבים מציעים הרצאות כלליות על AI, ב-idesign4u כל סדנה והרצאת AI לארגונים מבוססת על ליווי אמיתי של תהליכי AI בארגונים ישראליים.
אנו לא רק מלמדים – אנחנו מפתחים, מטמיעים ומנהלים פרויקטים בארגוני ענק, ולכן מביאים הבנה מעשית, עסקית וארגונית:

  • תרגול Hands-on על חומרים אמיתיים מהארגון.

  • שילוב מדיניות פרטיות ואבטחת מידע בהתאם למגזר (ממשלתי / ביטחוני / עסקי).

  • בניית תהליכי עבודה חדשים שמפחיתים זמן עבודה ומשפרים איכות.

  • התאמת הסדנה לפי מחלקות: מנהלים, שיווק, HR, כספים, תפעול ועוד.

  • יצירת תוצרים מוכנים לשימוש מיידי: ספר פרומפטים, נהלים, תבניות עבודה ועוד.

כן. מרבית לקוחותינו כוללים עובדים ללא רקע טכני — החל מצוותי שירות, אדמיניסטרציה ומשאבי אנוש ועד מנהלי פרויקטים ומומחי שיווק.
הסדנאות שלנו בנויות כך שכל משתתף ירגיש בטוח:

  • הדרכה צעד-אחר-צעד

  • דוגמאות מעולמות תוכן מוכרים

  • שימוש בכלים אינטואיטיביים (ChatGPT, Copilot, Gemini ועוד)

  • עבודה על אתגרים שנוגעים לשגרה היומיומית שלהם

אנו בונים כל הרצאה וסדנה לפי היעדים והאתגרים של הארגון. כך, הרצאות AI לארגונים מגוונות ויכולות להתמקד למשל ב:

  • חדשנות וטרנדים עולמיים

  • ייעול תהליכי עבודה

  • מיפוי שימושים לכל מחלקה

  • למידה על סיכונים, פרטיות ואתיקה

  • מחוללי תוכן (טקסט, תמונה, וידאו, מצגות)
    ההתאמה מתבצעת לאחר ראיון קצר עם גורמי המפתח בארגון ובחינה של דוגמאות מהשטח.

בהחלט.
אנו מקיימים סדנאות ייעודיות לקבוצות הנהלה בכירה – כולל מנכ"לים, סמנכ"לים, מנהלי אגפים ומנהלי חדשנות.
סדנת AI למנהלים ב-idesign4u מתמקדת ב:

  • גיבוש אסטרטגיית AI ארגונית

  • זיהוי תהליכים שניתן לייעל או להפוך לאוטומטיים

  • היערכות לשינויים במבנה הארגוני ובתרבות העבודה

  • ניהול סיכונים ורגולציה
    סדנאות אלו מועברות באופן קבוע בארגונים כמו IBI, ראדא, רדימיקס, מטריקס וגופים ציבוריים מובילים.

התהליך מובנה וברור:

  1. איתור צרכים: שיחה קצרה עם מנהלי הארגון.

  2. בחירת פורמט: הרצאה, סדנה מעשית, יום העשרה, או תכנית עומק.

  3. איסוף חומרים: מסמכים, נהלים, תהליכי עבודה קיימים.

  4. הפקת סדנה מותאמת: בניית תרגילים, פרומפטים וקייסים אמיתיים.

  5. הנחיה מקצועית: תרגול חי עם כלים מתקדמים ומעקב צמוד.

  6. היום שאחרי: ליווי, בניית נהלי שימוש ב-AI ואפשרות לסדרת מפגשים.

כבעלי ניסיון מול גופים ביטחוניים, ממשלתיים ופיננסיים, אנו מיישמים סטנדרטים מחמירים של אבטחת מידע:

  • הבהרת מה מותר ומה אסור להזין למערכות AI

  • שימוש בכלים סגורים/ארגוניים בעת הצורך

  • שילוב מחלקות ה-IT וה-CISO בשלבי התכנון

  • בניית קווים מנחים לשימוש אחראי לפי רגולציה ונהלים
    הדרכה זו חיונית במיוחד בארגונים בהם מידע רגיש מהווה נכס קריטי.

שילוב זה מוכיח את עצמו בארגונים גדולים כמודל האפקטיבי ביותר:

  • הרצאה יוצרת השראה, שפה משותפת ומוטיבציה.

  • סדנה מעשית מניעה את העובדים ליישום מיידי.

  • ליווי והטמעה מייצרים שינוי ארגוני אמיתי.
    ב-idesign4u אנו מציעים בנייה של תכנית מלאה הכוללת את כל השלבים – המותאמת לפי צרכי הארגון.

אנו עובדים עם המגוון הרחב ביותר של הכלים המובילים בארץ ובעולם:

  • ChatGPT ו-Claude

  • Microsoft Copilot (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)

  • מחוללי תמונה וגרפיקה (Midjourney, DALL·E ועוד)

  • כלים ליצירת מצגות (Gamma, Tome)

  • אוטומציות וכלי BI
    אך העיקר הוא לא הכלי – אלא השיטה: איך לשלב AI בתהליך עבודה אמיתי, ולא רק “כתוספת”.

ניתן ליצור קשר ישירות עם הצוות של idesign4u בדרכים הבאות:
📞 טלפון: 04-6000444
📧 אימייל:
amit@idesign4u.co.il
Shay@idesign4u.co.il

בפנייה מומלץ לכלול:

  • שם הארגון

  • מספר משתתפים משוער

  • סוג הסדנה/הרצאה הרצויה

  • דוגמאות לתהליכים שתרצו לייעל באמצעות AI

נשמח לחזור אליכם עם הצעה מותאמת אישית.

כדי לבחור ספק איכותי, מומלץ לבחון:
✔ ניסיון עבודה עם ארגונים גדולים ומורכבים
✔ רמת התאמה אישית ולא “סדנאות מדף”
✔ הבנה עסקית ולא רק טכנולוגית
✔ יכולת לתרגם טכנולוגיה לתהליך עבודה
✔ המלצות מארגונים משמעותיים
idesign4u עומדת בכל הקריטריונים הללו, ובמקרים רבים מנהלת בפועל את תחומי ה-AI בארגונים שבהם אנחנו גם מעבירים הדרכות.

בוודאי.
לאחר שיחת אפיון קצרה תקבלו הצעת מחיר מפורטת הכוללת:

  • תוכן הסדנה

  • אורך המפגש

  • מספר משתתפים

  • חומרי עזר וחומרי הדרכה

  • אפשרויות לליווי והטמעה
    אין התחייבות מוקדמת — ההצעה מותאמת לפי צרכי הארגון ולא לפי תבנית קבועה.

כן, כל האפשרויות קיימות:

  • פרונטלי – באולם, בחדר ישיבות או במרכז הדרכה.

  • היברידי – חלק מהמשתתפים נוכחים וחלק בזום.

  • דיגיטלי מלא – מתאים במיוחד לארגונים עם עובדים מבוזרים או חו"ל.

כן.
ארגונים רבים מבקשים מאיתנו לבנות:

  • נהלי שימוש ב-AI

  • ספר פרומפטים ארגוני

  • מסמך הנחיות לעובדים

  • תהליך הטמעה בשלבים
    אנו משלבים ניסיון רב מארגונים כמו צה"ל, משטרת ישראל, משרדי ממשלה וחברות ציבוריות — כדי לבנות מדיניות פרקטית, אחראית וישימה.

אנחנו מפתחים עבור ארגונים “מסלול AI ארגוני” הכולל:

  • הרצאות השראה

  • סדנאות מעשיות לפי מחלקות

  • ליווי מקצועי חודש

  • פיילוט AI בארגון
    תכנית שנתית מאפשרת לעובדים להתקדם ביחד, לשפר תוצאות לאורך זמן ולהטמיע AI כחלק מה-DNA הארגוני.